AKTYWIZACJA OSÓB MŁODYCH POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY W POWIECIE PILSKIM (V)

O projekcie:
Tytuł projektu:  Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie pilskim (V)
NR PROJEKTU: POWR.01.01.01-30-0119/18
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od 01.01.2019r. do 31.12.2022r. – projekt zakończony
CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 13 369 155,38 PLN
WKŁAD FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 11 267 524,15 PLN
PARTNERZY PROJEKTU: BRAK
NR I DATA PODPISANIA UMOWY O DOFINANSOWANIE PROJEKTU: POWR.01.01.01-30-0119/18-00 z dnia 05.11.2018r.
 



Projekt realizowany w ramach Osi priorytetowej: „I” „Osoby młode na rynku pracy”
Działania: „1.1” „Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy-projekty pozakonkursowe”
Poddziałania: „1.1.1”„Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego”
Programu Operacyjnego: „Wiedza Edukacja Rozwój”
 
Cel projektu:
Celem głównym projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29. roku życia pozostających bez pracy w powiecie pilskim.
 
Projekt zakładał aktywizację zawodową osób bezrobotnych młodych w wieku 18-29 lat pozostających  bez pracy, zarejestrowanych w PUP w Pile jako bezrobotne. Spośród uczestników projektu 60% miały stanowić osoby z grupy NEET (tj. które nie uczestniczyły w kształceniu  i szkoleniu w okresie 4 tygodni przed przystąpieniem do projektu ze środków publicznych), a 20% osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach). Wsparcie dla uczestników projektu było udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy osobom młodym została zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej. Okres 4 m-cy, w ciągu którego udzielono wsparcia osobom do 25 r. ż., liczony był od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 r. ż., okres ten liczony był od dnia przystąpienia do projektu.

Rezultaty projektu:
Wsparciem w projekcie objęto 899 osób bezrobotnych, w ramach form pomocy określonych dzięki wypracowaniu Indywidualnego Planu Działania. W ramach projektu:
- 181 osób przedsiębiorczych otrzymało jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- 342  osób skierowano do odbycia stażu,
- 280  osób uczestniczyło w szkoleniach, z których 246 osób uzyskało kwalifikacje,
-   43   osoby zatrudnione zostały w ramach prac interwencyjnych,
-   54   osoby bezrobotne zatrudnione były na stanowiskach pracy, których koszty wyposażenia/doposażenia zrefundowano pracodawcy,
-    36  osób otrzymało bon na zasiedlenie,
-    18  osób otrzymało bon zatrudnieniowy,
Suma osób objętych poszczególnymi formami wsparcia przekracza liczbę uczestników projektu. Jeden uczestnik korzystał z kilku form wsparcia.
- 656  osób pracujących objętych było wsparciem w ramach instrumentów dofinansowania łagodzących skutki COVID-19.

W ramach projektu realizowana była indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych, która opierała się na co najmniej 3 elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, przy czym każdy uczestnik objęty był Indywidualnym Planem Działania, usługami pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz formą pomocy wynikającą ze zdiagnozowanych dla niego potrzeb.

Projekt umożliwiał bezrobotnym nabycie kompetencji lub kwalifikacji stosownie do zgłaszanych potrzeb oraz wymagań pracodawców, poprzez szkolenia zawodowe. Szkolenia realizowane w ramach projektu umożliwiały zdobycie kwalifikacji w zawodach deficytowych na lokalnym rynku pracy. Uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji było każdorazowo weryfikowane poprzez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia (np. w formie egzaminu).

Aby zmniejszyć problem braku doświadczenia i umożliwić osobom młodym podjęcie pracy, kierowano uczestników na staże. Osoby mające problemy z samodzielnym pozyskaniem pracy skierowane zostały do zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub na utworzone w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy. Uczestnikom samodzielnie poszukującym pracy przyznawano bony zatrudnieniowe, natomiast osoby które podejmowały pracę poza miejscem zamieszkania otrzymywały wsparcie w postaci bonów na zasiedlenie  Osoby nie mające środków na uruchomienie własnej działalności otrzymały jednorazowe środki na jej na podjęcie, a także chcąc zapewnić tym uczestnikom kompleksowe wsparcie, umożliwiono przeszkolenie z  podstaw rachunkowości we własnej firmie.