Informacja w sprawie wynagrodzenia dyrektora Szpitala w Pile

W związku z rozpowszechnianiem nieprawdziwych informacji o wysokości wynagrodzenia dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Pile informujemy, że:

1) Dyrektor Szpitala Specjalistycznego w Pile pobiera wynagrodzenie w oparciu o ustawową kwotę miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w wysokości 5655,43 zł na poziomie z 2020 r., zamrożoną ustawami okołobudżetowymi. Ograniczenia wynikające z ustaw okołobudżetowych obowiązują od 2022 r., (z wyjątkiem stycznia i lutego 2024 r.). Wynagrodzenie nowego dyrektora szpitala wynosi miesięcznie 33 932,58 zł brutto. Zostało ono ustalone uchwałą Zarządu Powiatu w Pile nr 145/2024 z dnia 30 października 2024 r. i stanowi sześciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

2) Wynagrodzenie obecnego dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Pile jest o 12 673,08 zł miesięcznie NIŻSZE od wynagrodzenia byłego dyrektora, który w 2024 r. zarabiał miesięcznie 46 605,66 zł. Wynagrodzenie takie ustalił poprzedni Zarząd Powiatu, z byłym starostą Eligiuszem Komarowskim (uchwała Zarządu Powiatu w Pile nr 194/2019 z dnia 31 października 2019 r.) i stanowiło ono również sześciokrotność miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.

3) Były dyrektor szpitala pobierał wynagrodzenie bez ograniczeń wynikających z ustaw okołobudżetowych, mimo, że od początku 2022 r. takie ograniczenia obowiązywały. Będzie to podlegać kontroli i analizie.

4) Wynagrodzenie dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Pile, podobnie jak innych publicznych podmiotów leczniczych, określa ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.